Dram türünde kendine sağlam bir zemin bulan 本日は、お日柄もよく, 2017 yılından bu yana izleyici gündeminde kalmayı sürdürmektedir. Dizi, türüne özgü anlatım araçlarını ustalıkla kullanarak seyirciyle doğrudan bir bağ kurmaktadır.
Konu ve Hikaye: President Obama's catch phrase “Yes, we can” was created by a speechwriter. Words have the power to captivate the hearts of people and change the world. More than merely writing for someone, the job requires the writer to become one with the heart and mind of the other party and give life to the outcry within their soul. This must see program is filled with a message that focuses on the "power of words." 1 sezon ve 4 bölüm boyunca işlenen hikaye, karakterlerin dönüşümünü katman katman ortaya koymaktadır.
Tür Özellikleri: 本日は、お日柄もよく, anlatı çeşitliliğiyle seyirciye katmanlı bir deneyim sunan bir dizi olarak Dram kategorisinde öne çıkmaktadır. Dizi formatının sunduğu anlatı araçlarını verimli kullanan yapım, 2017 yılı dizi portföyünde kendine sağlam bir yer edinmiştir.
Oyuncu Kadrosu: Başrollerinde 比嘉愛未, 長谷川京子, 速水もこみち gibi isimlerin bulunması, 本日は、お日柄もよく'in dramatik ağırlığını taşıyacak güçlü bir temel sağlamaktadır. Destekleyici rollerde 渡辺大 gibi isimler yer almaktadır. Oyuncuların karakterlere kattığı özgün yorum, seyircinin hikayeye bağlanmasını kolaylaştırmaktadır.
Yapım ve Yönetim: 佐々部清, yaratıcı konumunda projening genel yönelimini belirlemiştir. WOWOW bünyesinde hayata geçirilmiştir. Japan ortak yapımı olarak uluslararası bir ekibin emeği, 本日は、お日柄もよく'in üretim sürecine yansımıştır.
Teknik Bilgiler: 1 sezon · 4 bölüm
Kimler İzlemeli? 本日は、お日柄もよく, Dram türünü sevenler için öncelikli bir öneridir. Geniş bir izleyici yelpazesine seslenebilecek içerik yapısına sahiptir. Farklı yaş gruplarından izleyicilerin keyifle izleyebileceği bir içeriktir.
Genel Değerlendirme: 佐々部清'in imzasını taşıyan 比嘉愛未 başta olmak üzere güçlü kadrosuyla 本日は、お日柄もよく, 2017 yılının dizi dünyasında Dram türünde iz bırakmayı başaran bir yapımdır. Fragman, oyuncu bilgileri ve ayrıntılı içerik bu sayfada mevcuttur.

















